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人才发展

以人为本,导向自由与责任

开放赋能,崇尚创新与奋斗

公司提供管理通道和技术通道,为不同优势和发展意向的员工提供晋升通道。

近年来公司业务蓬勃发展,释放了许多管理和骨干岗位,我们优选从内部提拔人才,把更多的机会留给富有潜力和发展意愿的年轻人。

发展通道
  • 沟通机制
    dafabe888手机版登录围绕岗位职能、文化价值观两个维度,全面、客观地评价员工的综合绩效,以期提高员工素质、能力、业绩表现和岗位要求的匹配度,促进员工和企业的共同可持续发展。
  • 赋能发展
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