人才发展
以人为本，导向自由与责任
开放赋能，崇尚创新与奋斗
公司提供管理通道和技术通道，为不同优势和发展意向的员工提供晋升通道。
近年来公司业务蓬勃发展，释放了许多管理和骨干岗位，我们优选从内部提拔人才，把更多的机会留给富有潜力和发展意愿的年轻人。
发展通道
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沟通机制dafabe888手机版登录围绕岗位职能、文化价值观两个维度，全面、客观地评价员工的综合绩效，以期提高员工素质、能力、业绩表现和岗位要求的匹配度，促进员工和企业的共同可持续发展。 -
赋能发展dafabe888手机版登录围绕岗位职能、文化价值观两个维度，全面、客观地评价员工的综合绩效，以期提高员工素质、能力、业绩表现和岗位要求的匹配度，促进员工和企业的共同可持续发展。
